第五課

教會的組織演變

一．引言

“教會的組織”，其演變過程是因应教會的需要 而漸漸形成的！

二．本論

A. 教會組織的演變

教會的組織，可以說是“從無變有”。

初期教會的組織，基本上依附在傳統的猶太教組 織里 ，直到基督徒人数增加，招致猶太人的反感和 逼迫 ，便從猶太人中分別出來！在神的帶領下，有 了新的制度和职份。

第一世紀的教會在組織化的過程中，有4 個關键 的职份：

1. 使徒的權柄 (徒 1-2 章)

使徒是教會首批領袖，由主耶穌选召，所以他們 是親自見過主耶穌的，是教會組織形成前，唯一 的領導人。

2. 执事的选舉 (徒 6 章)

执事，即仆人；执事分擔庶务之事工，使徒們便 可专心以祈祷、傳道的事為念；有時亦协助牧养 教會。

3. 長老和监督的設立 (徒 20:17-35)

長老或监督，即牧师，和使徒的事奉类似。使徒 不在场時，便由教會長老來領導。各地方的教會， 都有一群長老一起集體領導，幫助教會在初期成 立之時，有一個简单而独立的組織。

4.   主教的形成

到第一世紀末、第二世紀初，教會的組織产生變 化。本來是集體領導的教會，慢慢出現了個人的 領導，使教會的領導權集中在一個人身上，這就 是從监督演變出來的“主教”

B. 區主教制的形成

到了第二世紀初，“主教”制度漸漸演變出一種 “区主教”的制度來 。在一個地区的好几個教會 中，或是好几位主教中，出現一位有權威和代表性的領袖。

1.   区主教之所以产生出來的原因

a. 當時的教會仍然向往第一世紀使徒權威。

b. 期望教會在組織、行政等各方面的合一。

2.   区主教制度的优点

a. 一個强而有力的領導，能使教會紀律、團结起 來，更有力量抵挡異端。

b.   組織合一，帶來方便，也使教會容易團结！

C. 區主教制度的缺點

1. 区主教地位提高，甚至與主耶穌平等，和聖經真 理衝突！

2. 權力集中一身，導致日后弄權危機！

3. 主教權力太大，限制了傳福音的、牧师和教师等 其他有恩赐信徒的發展！

到了第三世紀，教會的組織，越來越趋向大公教 會的模式，主教權力也越來越大，逐漸發展成為专 權的體制，产生日后教皇制度的问题。